lunes, 6 de septiembre de 2010
conquistadores igomez02ues3
mira la vida con los ojos buenos, positivamente si caes vuelve y levantate que siempres habrá una nueva oportunidad un nuevo amanecer, y Dios siempre te da una oportunidad para tí. feliz día.
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Al momento de comunicar informar las conclusiones finales del trabajo, estas deben ser precisas, claras, concisas, constructivas, completas y oportunas es decir deben ser fieles con relación a los hechos que describen deben ser imparciales, de importancia relativa, deben haber recomendaciones que sirvan para mejorar los procesos o actividades de la organización que se esta evaluando, permitiendo a la dirección tomar acciones correctivas apropiadas, los auditores internos comentan con el DEA sobre las conclusiones y recomendaciones antes de que se emitan las comunicaciones finales del trabajo, el DEA debe dar seguimiento a las observaciones realizadas la administración debe dar respuesta a las observaciones conclusiones y recomendaciones del trabajo realizado.
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Los auditores internos debe obtener aprobación de los programas de trabajo previo a iniciar los trabajos de auditoria interna, dicho programa debe incluir las metodologías a utilizar así como las tecnologías y métodos de muestreo, el auditor interno debe ser supervisado en lo que a obtención análisis interpretación y documentación de la información se refiere para obtener la seguridad de que estos cumplen con los objetivos propuestos al inicio de la auditoria.
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Los auditores internos deben establecer los objetivos con el fin de analizar los riesgos asociados con la actividad bajo revisión, la evaluación de riesgos iniciales se utiliza para definir objetivos que servirán para definir otras áreas que poseen problemas, después de identificar los riesgos se realizaran los procedimientos a seguir y el alcance que nos llevará a emitir una conclusión referidas a los objetivos del trabajo
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El DEA es quien se debe asegurar de que los recursos de auditoria interna debe ser un buen administrador de recursos verificar que se asignen de forma apropiada y eficiente para lograr cumplir con el plan de auditoria que se aprobó previamente cuando se refiere a los recursos se hace referencia a los conocimientos, aptitudes y otros conocimientos, de tal manera que maximicen el cumplimiento del plan de auditoria según se establece en el estatuto, el DEA también contempla las necesidades del actividad interna ya se sea que las habilidades estén presentes en su cuerpo de auditores o tenga de hacer uso de proveedores de servicios externos especializados, debe estar atento a cambios en las necesidades de habilidades especificas debido a cambios producidos en los negocios operaciones programas o controles de la organización.
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El DEA puede manifestar que la actividad de auditoria interna cumple con las Normas Internacionales para el ejercicio Profesional de la Actividad de auditoria cuando los resultados sean satisfactorios de entre los que se puede mencionar: cuando se hayan realizado evaluaciones externas e internas de la actividad de auditoria, cuando la actividad de auditoria cumpla con código de ética, y con las norma, cuando se realizan evaluaciones externas por lo menos cada cinco años se utilizará la palabra cumple con las normas; cuando haya habido un incumplimiento debe ser adecuadamente solucionado y documentado.
miércoles, 18 de agosto de 2010
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